10Oct


Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le logiciel prend une place de plus en plus importante.

Pour répondre à ce challenge, l’entité Ampère Software Technology a été créée.

Au sein de la Direction Drive & Confort (Ampère Software) , notre objectif est de développer les systèmes ADAS d’assistance à la conduite et de sécurité active ainsi que l’ensemble des briques logicielles nécessaires au pilotage des Véhicule Autonome de demain.

Vous serez rattachée/rattaché à notre équipe en charge des développements SW des calculateurs centraux ADAS et AD et vous contribuerez au développement algorithmique et SW du logiciel embarqué sur nos véhicules de série.

Au cours de ce stage, vous aurez en charge l’étude et l’intégration en C d’informations cartographiques dans un outil de simulation d’aide à la conduite (ADAS).

Le but est de trouver la meilleure solution technique en C (ou autre langage) pour intégrer une carte dans l’outil de simulation interne (ADAGIO) et pouvoir exploiter ses données.

Ce stage est basé à Biot – Sophia-Antipolis (06).

Vos missions

A ce titre, vous serait en charge de :

  • Vous familiariser avec l’outil de simulation déjà existant, et qui est codé en C.
  • Mettre en place la solution choisie.
  • Tester la solution et la valider.
  • Interagir avec les équipes qui travaillent sur les informations cartographiques pour comprendre les enjeux et les besoins.
  • Documenter et présenter la solution au sein des équipes logicielles impactées.

Qui êtes-vous?

Vous préparez un BAC+5 en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2, avec une passion pour le développement logiciel.

Vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous possédez des compétences en Langage C, logiciel embarqué, Langage de scripts : Python, Bash.

Vous maîtrisez l’anglais.

Vous avez un esprit de synthèse, êtes rigoureuse/rigoureux et méthodique et êtes capable de travailler en équipe.

Si vous avez ces compétences, n’hésitez pas à postuler, ce stage est fait pour vous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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